向100个创新型企业的CEO调查他们最关注的企业发展内容：

83%关注如何提升运营绩效；68%关注如何激发员工创意；100%关注发掘员工潜力，营造共创文化，提升企业应对挑战的能力。

而根据《90后办公行为研究报告》显示：年轻的90后、95后、00后，将会更喜欢开放自由的办公方式，他们希望在工作中得到提升、实现自我价值并获得乐趣。

顺应时代发展，一种新的办公空间设计应运而生。

你可能没听过“书写墙”，但它早十年前就已经出现在了很多公司的设计之中，尤其是硅谷的企业。而现在越来越多的国内创新企业也开始使用书写墙：比传统白板大，比玻璃板轻便，造型多变灵活运用空间，多彩让人思想打开，轻松实现团队共创。

来自于硅谷创业公司的研究发现，讨论式的二人工作会带来大量的创意。会议形式的大团队模式，存在效率低下，工作信息丢失严重等问题，场所的限制也非常明显。最适用于大多数公司的模式是以3-5人为主的小组，能够完成复杂的团队任务，同时比大团队模式效率更高。

这时候，公司就需要书写墙来协助小团队完成任务，增加空间表现，充分利用空间，并增强空间的切换功能。同时能够激发员工潜力，运用合理的工作模式组合和激发性空间，为员工注入动力。建立情感链接，运用空间来传递企业文化，改善员工的情感水平并激发他们的热情。书写墙的优势就在于，它可以建立团队共创文化、让思维表达可视化、让最佳工作方式占上风。这正是CEO们最关注的，也是每个企业当下最迫切需要改变的。

启智书写墙助力企业开启无边记web3.0共创时代，用一面墙成就企业长远发展。

需要运用无边记纳米书写墙开展共创合作的企业老板，可以在主页留言，告诉客服是在公众号文案中看到的，过年期间享受买2赠1哦，2023年祝愿大家新年新气象，企业再上新台阶！